CVS Caremark Corporation CVS raquo Thèmes raquo A. Régime d'achat d'actions des employés Cet extrait tiré du CVS DEF 14A déposé le 24 mars 2009. A. Plan d'achat d'actions des employés CVS Caremark encourage tous les employés, y compris les membres de la haute direction, à participer en actions (147ESPP148), qui a été conçu pour se conformer à l'article 423 du Internal Revenue Code. L'ESPP, conformément aux lignes directrices de l'IRS, donne aux employés la possibilité d'acheter des actions ordinaires de la Société avec jusqu'à 15 de leur salaire de base, sous réserve des limites de l'IRS. Le comité et la direction de CVS Caremark estiment que le régime ESPP encourage les employés (y compris les membres de la haute direction) à augmenter leur participation dans la Société et à aligner davantage leurs intérêts économiques sur ceux des actionnaires de la Société. Environ 25 300 employés de CVS Caremark participent à l'ESPP près de la moitié de ce nombre sont des pharmaciens. Le prix d'achat auquel les actions ordinaires de la Société peuvent être acquises aux termes du régime d'épargne-retraite est égal à quatre-vingt-cinq pour cent (85) du moindre des montants suivants: a) la juste valeur marchande des actions le premier jour d'une période d'offre de six mois Ou b) la juste valeur marchande des actions le dernier jour de la période d'offre de six mois. Les participants sont tenus de détenir leurs actions achetées pendant au moins deux ans suivant le début de la période d'offre. Le régime ESPP vise à faire appel principalement aux employés non dirigeants et ne vise pas à constituer un élément significatif de la rémunération de la haute direction. Néanmoins, certains membres de la haute direction participent à l'ESPP et ils appuient la philosophie de la Société de favoriser la participation d'un dirigeant dans la Société. Cet extrait tiré du CVS DEF 14A a été déposé le 28 mars 2008. 1. Plan d'achat d'actions des employés CVS Caremark encourage tous les employés, y compris les membres de la haute direction, à participer à la propriété d'actions par le biais du Plan d'achat d'actions des employés de la Société147 (147ESPP148) Conçu pour se conformer à l'article 423 du Internal Revenue Code. L'ESPP, conformément aux lignes directrices du Internal Revenue Service, donne aux employés la possibilité d'acheter des actions ordinaires de la société avec jusqu'à 15 de leur salaire de base, sous réserve des limites de l'IRS. Le comité et la direction de CVS Caremark estiment que le régime ESPP encourage les employés (y compris les membres de la haute direction) à augmenter leur participation dans la Société et à aligner davantage leurs intérêts économiques sur ceux des actionnaires de la Société. Environ 16 280 employés à travers CVS Caremark participent à l'ESPP près de la moitié de ce nombre sont des pharmaciens. Le prix d'achat auquel les actions ordinaires de la Société peuvent être acquises aux termes du régime d'épargne-retraite est égal à quatre-vingt-cinq pour cent (85) du moindre des montants suivants: a) la juste valeur marchande des actions le premier jour d'une période d'offre de six mois Ou b) la juste valeur marchande des actions le dernier jour de la période d'offre de six mois. Les participants sont tenus de détenir leurs actions achetées pendant au moins deux ans suivant le début de la période d'offre. Le régime ESPP vise à faire appel principalement aux employés non dirigeants et ne vise pas à constituer un élément significatif de la rémunération de la haute direction. Néanmoins, certains membres de la haute direction participent à l'ESPP et ils appuient la philosophie de la Société de favoriser la participation d'un dirigeant dans la Société. Extrait tiré du CVS DEF 14A déposé le 4 avril 2007. Plan d'achat d'actions 2007 des salariés 1. But. Le régime d'achat d'actions des employés 2007 (le 147 Plan 148) a pour objet d'offrir aux employés de CVSCaremark Corporation (la 147 Company 148) et de ses filiales désignées la possibilité d'acheter des actions de la Société par le biais de retenues à la source accumulées Acquérir ou augmenter une participation exclusive dans la Société afin de renforcer la réciprocité des intérêts entre ces personnes et les actionnaires de la Société et de fournir un avantage qui aidera la Société à rivaliser pour attirer et retenir des employés de haute qualité. L'intention de la société est que le régime soit admissible à un régime d'achat d'actions à 147 employés en vertu de l'article 423 du Code. Par conséquent, les dispositions du régime doivent être interprétées conformément aux exigences de cette section du Code. 2. Définitions. Aux fins du régime, les modalités suivantes sont définies comme indiqué ci-après, en plus des conditions définies à l'article 1 des présentes: a) 147 Le compte 148 désigne le compte tenu par le dépositaire pour le compte du participant D'investir dans des actions et d'effectuer d'autres opérations autorisées par le régime. B) 147 Administrateur 148 désigne la personne ou les personnes désignées pour administrer le régime en vertu de l'alinéa 13a). (C) 147 Le conseil 148 désigne le conseil d'administration de la Société146. D) 147 Le code 148 désigne le Code des impôts de 1986, tel que modifié de temps à autre, y compris ses règlements et ses dispositions successives. E) 147 Le comité 148 désigne un comité formé de deux administrateurs ou plus désignés par le conseil pour administrer le régime. Le salaire de base, les heures supplémentaires, les primes de poste et les commissions (toutes telles qu'établies avant toute déduction applicable à la solde), mais ne comprend pas les indemnités d'invalidité de courte ou de longue durée, les primes d'incitation et les indemnités de départ. G) 147 Dépositaire 148 désigne un dépositaire ou tout successeur de celui-ci, nommé par le Conseil de temps à autre. (H) 147 Filiales désignées 148 désigne les Filiales que le Conseil a désignées de temps à autre à sa seule discrétion comme étant admissibles à la participation de ses Employés au Régime. (I) 147 Employé 148 désigne un particulier qui a été employé par la Société ou une filiale désignée depuis au moins six mois (et qui est activement employé au cours de la période de deux mois précédant le début de la période d'offre). Pour déterminer si un employé a accompli six mois de service, les conditions suivantes s'appliquent: (i) si un particulier est licencié ou prend un congé non autorisé et est par la suite réemployé auprès de la Compagnie ou d'une filiale désignée dans l'année suivant la date du Une telle cessation ou un congé non autorisé, ce particulier est crédité de tout le temps de service accumulé jusqu'au dernier jour où le particulier a été employé avant cette cessation ou congé non autorisé et (ii) le service avec une entité constituée ou non constituée qui est contrôlée, Indirectement, par la Société sera traitée comme un service à la Société. (J) 147 Date d'inscription 148 signifie le premier jour de la prochaine Période d'Offre. (K) 147 Date d'exercice 148 signifie le dernier jour de chaque Période d'Offre. (L) 147 Juste valeur marchande 148 signifie la juste valeur marchande d'une action de l'Action déterminée par le Comité ou selon les procédures établies par le Comité. À moins que le Comité n'en décide autrement, la juste valeur marchande de l'action à une date donnée sera le cours de clôture d'une action de l'indice inscrit sur une base consolidée pour les titres cotés à la Bourse de New York pour les opérations à la date à laquelle Cette valeur est déterminée ou, si ce jour n'est pas un jour de bourse, le dernier jour de bourse précédent. (M) 147 La Période d'Offre 148 désigne la période d'environ six mois commençant le 1er Jour de Négociation à compter du 1er janvier et du 1er juillet, respectivement, et se terminant le dernier Jour de Bourse des mois de juin et de décembre suivant. Les dates de début et de fin et la durée des périodes d'offre peuvent être modifiées conformément à la section 4 du régime. (N) 147 Prix d'achat 148 signifie un montant égal à 85 de la juste valeur marchande d'une action d'actions à la date d'inscription ou 85 de la juste valeur marchande d'une action d'actions à la date d'exercice, selon la plus faible des deux. (O) 147 Réserve 148 désigne le nombre d'actions couvertes par toutes les options du régime qui n'ont pas encore été exercées et le nombre d'actions qui ont été autorisées à être émises en vertu du régime mais qui ne sont pas encore assujetties Options. (P) 147 Stock 148 signifie les actions ordinaires de la société 146 et les autres titres qui peuvent être substitués (ou resubstitués) aux actions conformément à l'article 18 des présentes. Q) 147 Filiale 148 désigne toute société (autre que la Société) dans une chaîne ininterrompue de sociétés commençant par la Société si chacune des sociétés (autre que la dernière société de la chaîne ininterrompue) possède des actions possédant au moins 50 Un droit de vote combiné de toutes les catégories de titres d'une des autres sociétés de la chaîne. (R) 147 Jour de bourse 148 désigne un jour où la Bourse de New York est ouverte à la négociation. EXTRAITS SUR CETTE PAGE: Avertissement: Tout investissement dans des titres, y compris des fonds communs de placement, des FNB, des fonds fermés, des actions et tout autre titre pourrait perdre de l'argent sur une période quelconque. Tous les investissements comportent des risques. Les pertes peuvent dépasser le capital investi. La performance passée n'est pas un indicateur de performance future. Il n'y a aucune garantie pour les résultats futurs dans votre investissement et toute autre action basée sur l'information fournie sur le site Web incluant mais pas limité des stratégies, des portefeuilles, des articles, des données de performance et des résultats de n'importe quels outils. Le site Web n'est pas exploité par un courtier, un courtier, un planificateur financier enregistré ou un conseiller en placement enregistré. Les stratégies d'investissement, les résultats et toute autre information présentée sur le site Web sont uniquement destinés à l'éducation et à la recherche. 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